太平洋保险山西扶贫样本——创新模式实现精准扶贫
2017-03-16 17:19:07 来源：原创 评论：0 点击：
充分发挥保险行业体制机制优势，履行扶贫开发社会责任，是保监会脱贫攻坚的一项要求。近日，本报记者跟随走基层采访团来到山西，就保险助推脱贫攻坚进行了实地采访。
记者在采访中发现，在过去的一年里，太平洋保险通过精准对接建档立卡贫困人口的保险需求，通过保险扶贫、驻村扶贫、产业扶贫等模式，创新保险扶贫机制，趟出一条全新精准扶贫之路。
2016年10月17日是全国扶贫日，太平洋寿险太原中支为太原市阳曲县泥屯镇18-50周岁以上建档立卡人员赠送意外保险。据了解，该保险单笔保额6.2万元，直接受益人群1085人。
对于这笔总保额6727万元的保险，太平洋寿险山西分公司高级财务总监李哲表示，划定18-50周岁这个年龄段的建档立卡户作为保障对象，主要考虑到这部分人群主要以在外务工为主，发生意外风险的概率较高，赠送意外保险就是为了防止“因伤致贫”“因伤返贫”，“这也是精准扶贫的契合点”。
从2016年8月开始，大同中支在上级公司的大力协助下，积极主动与大同市扶贫办、浑源县扶贫开发办等有关部门进行接触，对全市7个县进行了整体摸排。针对大同市有6个县属国家级贫困，涉及贫困人口21.78万人的情况，最终确定浑源县作为首批保险帮扶县。
为了有效做到精准扶贫，大同中支决定分层次、分区域制定不同保险产品，满足贫困农户多样化、多层次的保险需求，专门针对建档立卡贫困人口进行了大幅费率调整，执行价格较纯商业险标准费率下浮了90%以上，体现了该保障产品的公益性。
2016年11月，大同中支在总公司《惠民保综合保障计划》的基础上，附加补充医疗保险，成功对浑源县下辖的7个乡的贫困户承保了大病补充医疗保险、人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险等综合保险服务，18元可保20万元，直接受益贫困人口2万多人。
根据《山西省脱贫攻坚领导小组印发〈关于完善干部驻村精准帮扶机制的若干意见〉的通知》要求，太平洋寿险大同中支主动承担起作为国有上市企业和重点金融分支机构的社会责任。在总、分公司的大力支持下，对灵丘县白崖台乡东长城村开展为期两年的脱产驻村扶贫工作。大同中支克服了人员紧、业务压力大等诸多困难，组织精兵强将，抽调广灵支公司经理郭希斌、新荣支公司组训王兴利、法人渠道张轶勇共3名干部员工组成扶贫工作队，于2016年12月21日正式进驻该村。
太平洋寿险太原中支在定点精准扶贫的过程中，发现简单的财物扶贫无法彻底改变帮扶对象的落后面貌，只有结合当地实际形成的持续经营的产业进行扶贫，才是能够彻底消除贫困的有效路径。
近年来泥屯镇也在积极通过自身努力想办法改变贫困面貌，期间陆续推出了一些绿色生态项目。作为产业扶贫的精准对接模式，如果能将公司的客户经营模式和对方的绿色生态项目相结合，就能建立长效机制，持续改善贫困落后面貌。为此，太原中支与泥屯镇开始启动特色产业对接的谈判工作，尝试建立产业扶贫合作模式。
而大同中支驻东长城村工作组在郭希斌经理的带领下，通过深入各家农户开展摸底调研，并对近三年来的脱贫攻坚材料进行梳理，补充脱贫档案资料，为精准扶贫、科学立项做好前期铺垫工作。
据介绍，目前已经确定种植黄芪项目，该项目正在审批中，如果获得批准，预计未来3年即可见效。
记者在采访中发现，在过去的一年里，太平洋保险通过精准对接建档立卡贫困人口的保险需求，通过保险扶贫、驻村扶贫、产业扶贫等模式，创新保险扶贫机制，趟出一条全新精准扶贫之路。
2016年10月17日是全国扶贫日，太平洋寿险太原中支为太原市阳曲县泥屯镇18-50周岁以上建档立卡人员赠送意外保险。据了解，该保险单笔保额6.2万元，直接受益人群1085人。
对于这笔总保额6727万元的保险，太平洋寿险山西分公司高级财务总监李哲表示，划定18-50周岁这个年龄段的建档立卡户作为保障对象，主要考虑到这部分人群主要以在外务工为主，发生意外风险的概率较高，赠送意外保险就是为了防止“因伤致贫”“因伤返贫”，“这也是精准扶贫的契合点”。
从2016年8月开始，大同中支在上级公司的大力协助下，积极主动与大同市扶贫办、浑源县扶贫开发办等有关部门进行接触，对全市7个县进行了整体摸排。针对大同市有6个县属国家级贫困，涉及贫困人口21.78万人的情况，最终确定浑源县作为首批保险帮扶县。
为了有效做到精准扶贫，大同中支决定分层次、分区域制定不同保险产品，满足贫困农户多样化、多层次的保险需求，专门针对建档立卡贫困人口进行了大幅费率调整，执行价格较纯商业险标准费率下浮了90%以上，体现了该保障产品的公益性。
2016年11月，大同中支在总公司《惠民保综合保障计划》的基础上，附加补充医疗保险，成功对浑源县下辖的7个乡的贫困户承保了大病补充医疗保险、人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险等综合保险服务，18元可保20万元，直接受益贫困人口2万多人。
根据《山西省脱贫攻坚领导小组印发〈关于完善干部驻村精准帮扶机制的若干意见〉的通知》要求，太平洋寿险大同中支主动承担起作为国有上市企业和重点金融分支机构的社会责任。在总、分公司的大力支持下，对灵丘县白崖台乡东长城村开展为期两年的脱产驻村扶贫工作。大同中支克服了人员紧、业务压力大等诸多困难，组织精兵强将，抽调广灵支公司经理郭希斌、新荣支公司组训王兴利、法人渠道张轶勇共3名干部员工组成扶贫工作队，于2016年12月21日正式进驻该村。
太平洋寿险太原中支在定点精准扶贫的过程中，发现简单的财物扶贫无法彻底改变帮扶对象的落后面貌，只有结合当地实际形成的持续经营的产业进行扶贫，才是能够彻底消除贫困的有效路径。
近年来泥屯镇也在积极通过自身努力想办法改变贫困面貌，期间陆续推出了一些绿色生态项目。作为产业扶贫的精准对接模式，如果能将公司的客户经营模式和对方的绿色生态项目相结合，就能建立长效机制，持续改善贫困落后面貌。为此，太原中支与泥屯镇开始启动特色产业对接的谈判工作，尝试建立产业扶贫合作模式。
而大同中支驻东长城村工作组在郭希斌经理的带领下，通过深入各家农户开展摸底调研，并对近三年来的脱贫攻坚材料进行梳理，补充脱贫档案资料，为精准扶贫、科学立项做好前期铺垫工作。
据介绍，目前已经确定种植黄芪项目，该项目正在审批中，如果获得批准，预计未来3年即可见效。
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