平安财险吕梁中支：学习红黄蓝牌 规范行为 促进合规
2016-03-04 19:23:00 来源：原创 评论：0 点击：
为严肃法纪、规范员工行为，保障机构合规经营，2月24日下午，文水支公司经理陈炳先组织全体员工共同学习了《红、黄、蓝牌处罚制度（2016版）》和《员工违规行为处罚执行标准（2015版）》
会议上，陈经理首先宣导了《红、黄、蓝牌处罚制度》2014版与2016版制度对照表，阐述了2016版中修正并完善的23条内容，详细讲解了频发亮牌的风险事项，重点学习了日常承保理赔、公共资源类问题的风险管控点，强调了对应岗位责任人的第一责任和合规性。然后，巩固学习了《员工违规行为处理执行标准(2015版)》，内容涵盖了进行处理的各个主体介绍、违规行为的类型及其对应的处理措施以及分工及流程。
最后，陈炳先经理要求全员会后要巩固学习《红、黄、蓝牌处罚制度（2016版）》、《员工违规行为处理执行标准(2015版)》两个制度，规范日常作业动作，一切事项完全遵照公司制度执行，禁止各类违规事件发生，全员合规，促进机构合规经营，助力机构健康持续发展。
会议上，陈经理首先宣导了《红、黄、蓝牌处罚制度》2014版与2016版制度对照表，阐述了2016版中修正并完善的23条内容，详细讲解了频发亮牌的风险事项，重点学习了日常承保理赔、公共资源类问题的风险管控点，强调了对应岗位责任人的第一责任和合规性。然后，巩固学习了《员工违规行为处理执行标准(2015版)》，内容涵盖了进行处理的各个主体介绍、违规行为的类型及其对应的处理措施以及分工及流程。
最后，陈炳先经理要求全员会后要巩固学习《红、黄、蓝牌处罚制度（2016版）》、《员工违规行为处理执行标准(2015版)》两个制度，规范日常作业动作，一切事项完全遵照公司制度执行，禁止各类违规事件发生，全员合规，促进机构合规经营，助力机构健康持续发展。
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